My privykli razmyshlyat‘ o liderstve s pozicii vlasti i statusa, odnako avtor ‚5 urovnej liderstva‘ Dzhon Maksvell ubezhden, liderstvo — eto ne kar’era i ne prodvizhenie sebya. Liderstvo — eto prodvizhenie svoej komandy. Mozhno byt‘ liderom, ne obladaya kakoj-libo vlast’yu, i zanimat‘ vysokij post, ne yavlyayas‘ pri etom liderom. Odnako esli vy dostignete samogo vysokogo urovnya liderstva, blestyashchaya kar’era vam obespechena. Liderstvo — eto postoyannaya rabota, tyazhelaya, no blagodarnaya. Nel’zya stat‘ liderom raz i navsegda, i chem vyshe uroven‘ liderstva, tem slozhnee uderzhivat‘ svoi pozicii. Po mneniyu Dzhona Maksvella, produktivnost‘ ne yavlyaetsya cel’yu liderstva. Nastoyashchaya cel‘ liderstva — eto izmeneniya i razvitie, kotorym vsegda soputstvuyut vysokie rezul’taty i uvelichenie dohodov. Dzhon Maksvell polagaet, chto mozhno postavit‘ znak ravenstva mezhdu ponyatiyami ‚liderstvo‘ i ‚vliyanie‘. CHem bol’shee vliyanie chelovek imeet na okruzhayushchih, tem vyshe ego uroven‘ liderstva. Ponyatie ‚liderstvo‘ svyazano ne tol’ko s professional’noj deyatel’nost’yu. Vy mozhete byt‘ liderom v krugu rodstvennikov, sosedej i druzej, i eto vovse ne oznachaet, chto eti lyudi budut postoyanno chto-to delat‘ pod vashim rukovodstvom.
Medium: Audio Books
Bildformat:
Studio: Smart Reading
Erscheinungsdatum:
