– Lernen Sie die 500 wichtigsten Vokabeln im amerikanischen Englisch – Alle Vokabeln mit anschaulichen Beispielsätzen aus dem Alltag – Auswahl der Vokabeln auf Basis statistischer Analysen vieler tausend amerikanischer Texte – Englisch lernen mit Musik: Alle Vokabeln mit und ohne Musikuntermalung – Schnell Dialoge verstehen und aktiv mitreden Kennen Sie das: Sie lernen Englisch mit einem Buch oder einer App – und die Vokabeln, die Ihnen erklärt werden, kommen Ihnen völlig weltfremd vor? Dabei ahnen Sie, dass Sie einen Großteil dieser Begriffe nie verwenden werden. Und schnell ist Ihre Motivation dahin… Mit ‚Amerikanisches Englisch lernen – die 500 wichtigsten Vokabeln‘ erhalten Sie einen Vokabeltrainer, der auf statistischen Analysen vieler tausend amerikanischer Texte beruht. Sie fokussieren sich auf die 500 Vokabeln, die statistisch belegt am häufigsten zum Einsatz kommen. Lernen mit anschaulichen Satzbeispielen In dem Buch finden Sie für alle Vokabeln anschauliche Beispielsätze, die die Verwendung der Vokabeln in einem typischen Kontext illustrieren. Hier einige Beispiele aus dem Buch: – Hast du morgen Zeit? / Are you free tomorrow? – Ruf mich heute Abend an! / Call me tonight! – Oh ja, ich möchte vorbeikommen! / Oh yeah, I want to come over! – Was würdest du gerne trinken? / What would you like to drink? Englisch lernen mit Musik Die Vokabeln werden Ihnen in vier Varianten präsentiert: – In Teil 1 des Buches hören Sie die Vokabeln auf Deutsch und Englisch zusammen mit einer Hintergrundmusik. – In Teil 2 des Hörbuchs werden Ihnen die Vokabeln nur auf Englisch vorgespielt, ebenfalls mit einer Musikuntermalung. – In den Teilen 3 und 4 werden Ihnen die Vokabeln ohne eine Musikuntermalung vorgespielt. Diese Teile können Sie verwenden, falls Ihnen die Hintergrundmusik nicht gefällt bzw. Sie generell Vokabeln lieber ohne eine Musikuntermalung lernen. Probieren Sie gleich heute diese neue Methode des Englischlernens aus und klicken Sie auf ‚JETZT KAUFEN‘!
Medium: Audio Books
Bildformat:
Studio: GD Publishing
Erscheinungsdatum: