Sistemnoe upravlenie nahoditsya na pike populyarnosti, ved‘ ono zatragivaet klyuchevye problemy rukovoditeley. Kniga pomozhet reshit‘ bol’shinstvo vazhneyshih voprosov upravleniya: nizkie kachestvo i effektivnost‘ raboty podchinyonnyh, neupravlyaemost‘ sotrudnikov, nedovol’stvo klientov kachestvom raboty, slabaya iniciativa «na mestah», emocional’noe vygoranie rukovoditelya. 50 biznes-keysov, s kotorymi povsednevno stalkivayutsya sobstvenniki, top-menedzhery i rukovoditeli kompaniy, rassmotreny s pozicii sistemnogo podhoda k upravleniyu, v konkretnyh situaciyah. Vy uznaete: kak sostavit‘ instrukciyu dlya sotrudnikov; kak vzaimodeystvovat‘ s sotrudnikami, chtoby oni samostoyatel’no vypolnyali postavlennye zadachi bez vashego uchastiya; kak reagirovat‘ na narusheniya pravil so storony podchinyonnyh. Izuchayte upravlencheskie istorii. Vypolnyayte korotkie zadaniya, adaptiruyte dlya svoey kompanii/podrazdeleniya i nachnite primenyat‘ na praktike, sostaviv svoy plan deystviy!
Medium: Audio Books
Bildformat:
Studio:
Erscheinungsdatum:
