Mir biznesa znaet nemalo istorij o krushenii poleznyh iniciativ i proval’nyh strategiyah. Vnedrit‘ v kompanii izmeneniya chasto ne poluchaetsya po odnoj prichine — nevozmozhno vovlech‘ sotrudnikov v process. Privychnye modeli povedeniya ustarevayut, no motivirovat‘ lyudej dejstvovat‘ inache okazyvaetsya slishkom slozhno. Reshit‘ etu i mnogie drugie problemy, s kotorymi stalkivayutsya lidery i komandy na puti k vazhnoj dlya kompanii celi, pomogaet sistema chetyrekh disciplin (4DX). Prezhde chem napisat‘ etu knigu, avtory oprosili pochti 300 tysyach rukovoditelej i sotrudnikov, proveli vnutrennie ocenki v 500 kompaniyah i vnedrili 4DX bolee 15 tysyach raz po vsemu miru. Kniga pereizdavalas‘ 40 raz, perevedena na 12 yazykov.
Medium: Audio Books
Bildformat:
Studio: Smart Reading
Erscheinungsdatum:
