V knige ‚Lider i plemya‘ rech‘ idet o korporativnyh plemenah i ih liderah. Lider plemeni sozdaet i razvivaet ego kul’turu. Esli emu eto udaetsya, soplemenniki gordyatsya svoim plemenem, uvazhayut lidera i, kak sledstvie, userdno trudyatsya. CHem vyshe uroven‘ korporativnoj kul’tury, tem effektivnee lyudi rabotayut. Avtory na protyazhenii desyati let issledovali korporativnye plemena po vsemu miru v neskol’kih desyatkah organizacij. V obshchej slozhnosti v issledovanii prinyali uchastie 24 000 chelovek. V rezul’tate avtory vyyavili pyat‘ urovnej kul’tury korporativnyh plemen, kotorye napryamuyu vliyayut na procvetanie kompanij. Avtorov ne interesovali rasa, pol, uroven‘ obrazovaniya i uroven‘ zhizni respondentov. Oni razrabotali unikal’nuyu metodologiyu dlya opredeleniya prinadlezhnosti cheloveka k tomu ili inomu kul’turnomu urovnyu — cherez ih rechevye proyavleniya.
Medium: Audio Books
Bildformat:
Studio: Smart Reading
Erscheinungsdatum:
